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貨運行業(yè)首個“司機健康中心”成立,貨拉拉和深圳職防院聯(lián)合運營|界面新聞

6月5日,在深圳市委社會工作部、深圳市委互聯(lián)網企業(yè)工委、深圳市交通運輸行業(yè)黨委、深圳市衛(wèi)生健康委員會、深圳市總工會等單位的指導下,貨拉拉在深圳市舉辦司機健康發(fā)布會,首次發(fā)布《同城貨運司機健康報告》,并聯(lián)合深圳市職業(yè)病防治院成立了互聯(lián)網貨運行業(yè)的首個“司機健康中心”。

據(jù)介紹,“司機健康中心”將啟動司機健康干預項目,將調查、跟蹤、干預司機健康狀況,該舉措有望開創(chuàng)平臺型企業(yè)保障新就業(yè)群體健康的新模式。

腰、頸椎、腸胃疾病成為司機常見職業(yè)病

發(fā)布會上,貨拉拉聯(lián)合中國職工發(fā)展基金會發(fā)布了《同城貨運司機健康報告》(下稱《報告》),全面、系統(tǒng)地描述了同城貨運司機的健康狀況。《報告》顯示,腰疼、頸椎疼、腸胃疾病成為同城貨運司機常見的健康問題,其中,36%的司機患有腰疼,31%的司機患有頸椎疼,23%的司機患有腸胃疾病。

貨拉拉聯(lián)合中國職工發(fā)展基金會發(fā)布《同城貨運司機健康報告》

《報告》也反映了貨運司機們對健康的重視程度及所存在的問題。根據(jù)《報告》,59.02%的司機認為定期體檢非常必要,但參與度及體檢項目仍有提升空間,其中,高發(fā)疾病與慢性病如腸胃鏡檢查等常被貨運司機們忽略;同時,貨運司機們的健康意識在提高,有42.27%的司機通過“增加運動”、“改變生活習慣”來改善健康狀況,但效果滯后且難以堅持。

在獲取健康相關信息的渠道上,《報告》顯示,同城貨運司機中有29.54%的司機是通過網絡(包括社交媒體)獲取健康相關信息,司機面臨最多的問題是“找不到權威信息/無法判斷信息真實性”和“專業(yè)術語多, 難以理解”等。

據(jù)中華全國總工會統(tǒng)計,我國新就業(yè)形態(tài)勞動者高達8400萬人,占職工總數(shù)的21%。過去,新就業(yè)群體的健康管理呈現(xiàn)數(shù)據(jù)碎片化的特點,系統(tǒng)性跟蹤、干預機制尚未建立,貨拉拉正在探索的管理司機健康創(chuàng)新模式有望改變這一現(xiàn)狀。

政企合作成立“司機健康中心” ,將跟蹤干預司機健康 ? ? ?

為更好地跟蹤、干預貨運司機的健康情況,貨拉拉聯(lián)合深圳市職業(yè)病防治院成立了“司機健康中心”,并在發(fā)布會上為“司機健康中心”揭牌。這也是我國互聯(lián)網貨運行業(yè)首個專為貨運司機定制的“司機健康中心”。

“司機健康中心”揭牌儀式

據(jù)介紹,“司機健康中心”成立以后,將會持續(xù)開發(fā)適合貨運司機鍛煉的健康操,深圳市職業(yè)病防治院專家將定期向貨運司機開展線下講座,及做客直播間與貨運司機互動,收集司機健康問題進行解答。同時,“司機健康中心”將錄制貨運司機健康小課堂,科普講解健康知識。

為建立系統(tǒng)性跟蹤、干預機制,貨拉拉還聯(lián)合深圳市職業(yè)病防治院發(fā)布了司機健康干預項目,將組織貨運司機開展職業(yè)健康素養(yǎng)調查,檢查貨運司機的職業(yè)健康,對貨運司機職業(yè)健康風險進行評估,及時發(fā)現(xiàn)司機的潛在健康風險,并基于群體風險評估結果及司機的職業(yè)健康需求,量身定制職業(yè)健康干預措施。

“我們開展司機健康干預項目的目標是推動司機職業(yè)健康管理,有效保障司機的身心健康,進一步提升司機的工作效率和生活質量?!必浝袌鲐撠熑送鯇m說。

成立司機健康運營部,多重舉措保障司機健康

為關愛司機健康,去年以來,貨拉拉出臺了多項保障司機健康的舉措,也取得了一系列成果。

在司機健康知識科普和職業(yè)病預防方面,貨拉拉向平臺司機推出了29期健康知識課程,月均90萬名司機看過;目前已研發(fā)兩套司機健康操,共有100萬名司機做過健康操,司機滿意度95%;上線“司機APP健康中心”3個月,共有70萬名司機訪問。

深圳市職業(yè)病防治院專家?guī)ьI貨車司機做司機健康操

在打造司機健康監(jiān)測體系和保障司機休息方面,2024年貨拉拉工會為司機提供免費體檢6000多人次,還推出了“防疲勞”機制,對司機連續(xù)工作時間過長,司機端APP自動彈出休息提示。此外,貨拉拉App接入了全國1971家司機之家信息,滿足司機的洗漱、洗澡、飲水、休息等關鍵需求。

據(jù)介紹,貨拉拉還將首期注資500萬元打造整合“產品+服務+社區(qū)”的保障司機健康模式,成立專門的司機健康運營團隊——司機健康運營部,發(fā)布司機健康中心產品,幫助司機一站式進行健康管理。

“未來,我們還會結合司機的實際需求,提出更多司機健康關愛措施,特別是要打造線上、線下兩個‘司機健康中心’,為司機師傅們鏈接更多的司機健康關愛資源。”貨拉拉公司黨委書記、首席安全官陳宇表示。

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